社会保险包括哪几种保险
社会保险包括哪几种保险社会保险包括5种保险。
法律分析：社保包含基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。法律分析：社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。
我国的社会保险包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险是一项缴费性的社会保障制度，缴费人主要是个人和用人单位，根据各地的经济水平和地方政策不同，缴费的比例有所差异。 我国社会保险都有什么险种？ “社会保险包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5大类。
医疗保险是社保中与人们健康息息相关的一种。它为参保人提供医疗费用的报销，包括门诊、住院、手术等费用。医疗保险的缴费和报销标准因地区和政策而异，但通常包括个人账户和统筹基金两部分。失业保险 失业保险是为失业人员提供基本生活保障的一种。
社保都包括什么
法律主观：社保包含基本养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。【法律依据】《社会保险法》第2条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析：社保包含的项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保强制缴纳包括什么保险
1、《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2、国家强制缴纳的是五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），不是三险 “五险一金”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
3、法律分析：社保强制缴纳包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者是补足，并自欠缴之日起，按照日加收万分之五的滞纳金。
社保包括什么险
法律分析：（1）养老保险：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。（2）医疗保险：参保人员一部分的医疗费用由基本医疗保险基金支付，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
法律分析：社会保险的四险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。养老保险是劳动者在达到法定的退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
一般个人缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
综上所述，社保四险包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保包含哪几种保险
社保分四种，具体如下：农村社保，包涵农村养老和农村新农合；居民社保，包涵城镇，居民养老和居民医保；灵活就业人员职工社保，对应职工养老和职工医疗；企业员工职工社保，对应职工养老，职工医疗，生育保险，工伤保险，失业保险。
社保类型基本有以下类别：第一，城镇职工社会保险（包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）。第二，城镇灵活就业社会保险（包括养老保险和医疗保险）。第三，城镇居民社会保险（包括养老保险和医疗保险）。第四：农村村民社会保险（包括养老保险和医疗保险）。
职工社保包含以下五种保险：养老保险：为了保障职工在退休之后能够有稳定的生活来源。职工和雇主共同缴纳养老保险费，建立个人养老金账户，待职工达到法定退休年龄后，可以领取养老金。医疗保险：为了补偿因疾病带来的医疗费用支出。
法律主观：社保 包含基本 养老保险 ， 医疗保险 ， 失业保险 ， 工伤保险 ， 生育保险 。
社保五大保险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五大保险是中国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者的基本权益，提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。养老保险是指为劳动者提供退休后的基本生活保障，确保他们能够享受到应有的养老待遇。
社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社保即社会保险，是社会保障制度的一项重要内容，是国家予以劳动者是社会保护，其中，养老保险、医疗保险、失业保险这三项由个人和单位共同承担，工伤保险和生育保险则是由单位承担。
社保包括哪些项目
社保即社会保险之意，实则包含了养老、医保、生育、失业及工伤等五项基本险种。在职员工与用人单位建立劳资关系时，相应地需购买全套社保即五险。
法律分析：社会保险是一种再分配制度，具体来说包括以下几项： 一是养老保险；二是医疗保险；三是失业保险；四是工伤保险；五是生育保险。不同的项目的保险费用缴纳方式和保险内容是不同的。例如：工伤保险就应当由用人单位缴纳老保险、医疗保险可以由个人缴纳，还有政府补贴。
依据现行法规，居民可选择参与基本养老保险、基本医疗保险及失业保险等多类社会保障项目；而对于企业而言，所必须购买的险种则包括工伤保险、生育保险和失业保险。值得注意的是，工伤保险和生育保险的支付责任完全落在企业肩上，不涉及个人支出。
