三险一金都有什么
“三险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活而设立的。在职时，职工和单位都需要按照一定比例缴纳养老保险费用，累积到个人账户。到达法定退休年龄后，职工可以领取养老金，以确保老年生活的经济来源。
三险一金包括的内容是：养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。下面进行详细解释： 养老保险：这是为了保障职工在退休后可以获得一定的养老金，确保他们的基本生活需求。职工和单位都需要按照一定的比例缴纳养老保险费用。 医疗保险：是为了保障职工在生病或受伤时，能够得到医疗费用的报销或补贴。
三险一金是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险；一 金则是指：住房公积金。
三险一金都包括养老保险、失业保险、医疗保险 和住房公积金。
三险一金指的是什么
法律分析：三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
而所谓的“三险一金”是已经淘汰的保险形式。过去的“三险一金”是指：养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金。现在实行的“五险一金”是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。由此可知，三险比五险少了工伤保险和生育保险，而这两个保险也是相当重要的。
“三险一金”的意思就是下面这些啦：“三险”：养老保险：就是等你老了，可以每个月领钱花的那个保险，保障你的老年生活。医疗保险：生病住院的时候，能帮你报销医药费的那个，让你看病不那么心疼钱。失业保险：如果突然失业了，能给你一些钱过渡一下，帮你度过难关。
三险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。其中，养老保险和医疗保险是职工与公司共同承担费用的，而失业保险的费用则由公司承担。住房公积金则是由公司与职工共同缴纳的。相比五险一金，三险一金少了工伤保险与生育保险。工伤保险与生育保险的费用完全由公司承担，职工无需支付。
三险一金中“三险”指的是养老保险、保险和失业保险，“一金”指的是住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
三险一金和五险一金是指什么
三险一金包括养老保险、医疗保险和失业保险，以及住房公积金；而五险一金除了包含养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金外，还包括生育保险和工伤保险。目前，我国政府规定用人单位必须按照法定要求为员工参加五险一金，三险一金的概念因此逐渐淡出。
实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。五险一金就比较全面了，其实它就等同于我国社保的全部主要内容，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，而“一金”同样是住房公积金。
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；住房公积金 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”讲的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
是指中国的社会保险和住房公积金制度中的两种不同组合。三险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，而五险一金则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。三险一金详解 三险一金是中国社会保障体系中的基本组成部分，旨在为劳动者提供一定的生活保障。
