三险指的是哪三险
1、法律分析：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2、三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险。养老保险；医疗保险；失业保险。
3、【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用：养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。医疗保险。
4、在社会保险体系中，三险通常指的是养老保险、基本医疗保险和失业保险，这三项构成了我国社会保障的基础组成部分。在一些单位，由于经济条件或政策原因，他们可能会只为员工购买这三项保险，即所谓的三险。除此之外，社会保险还包括工伤保险和女工生育保险，这两项同样对于保障劳动者权益具有重要意义。
5、实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。五险一金就比较全面了，其实它就等同于我国社保的全部主要内容，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，而“一金”同样是住房公积金。
三险都是什么险
三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险。养老保险；医疗保险；失业保险。
【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用：养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。医疗保险。
【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。
法律分析：三险是包括养老保险、医疗保险、失业保险。三险并不是完全由工作单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 。
三险一金中的三险是什么
法律分析：三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。五险一金就比较全面了，其实它就等同于我国社保的全部主要内容，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，而“一金”同样是住房公积金。
“三险一金”中的“三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险；“一金”指的是住房公积金。“三险一金”和“五险一金”相差的两个保险为工伤保险和生育保险，这两个保险是完全由公司来购买的，职工不需要承担费用。
法律分析：三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险。一金就是住房公积金。
三险是哪三险
三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险。养老保险；医疗保险；失业保险。
【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。五险一金的作用：养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。医疗保险。
法律分析：三险是包括养老保险、医疗保险、失业保险。三险并不是完全由工作单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 。
【法律分析】：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。
法律分析：三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。生育保险由企业全额缴纳，缴费费率在1%左右，且企业要为男女职工均缴纳。女职工在符合计划生育政策之内的生育、流产均可按照规定报销，各地的待遇支付政策不一致，有的地区仿照医疗保险按照药物比例报销，有的地区一次性定额包干支付。
基本三险包含什么
1、法律分析：养老保险，失业保险，医疗保险。三险有养老失业工伤，五险包含养老失业工伤医疗和生育险，三险和五险的区别在于是否缴纳医疗和生育，有了医疗和生育险，就能报销相关的住院买药生孩子的费用。三险并不是完全由单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。
2、法律分析：三险一般是指交强险、三者险、车损险，这三个保险。交强险： 交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
3、三险一金包括养老保险、医疗保险和失业保险，以及住房公积金；而五险一金除了包含养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金外，还包括生育保险和工伤保险。目前，我国政府规定用人单位必须按照法定要求为员工参加五险一金，三险一金的概念因此逐渐淡出。
4、三险是最基本的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，所有用人单位都要为职工投保。只要用户与所在单位签署了正式劳动合同，用人单位就需要为用户投保。三险并不是完全由用人单位缴纳，而是由职工个人与单位一同缴纳。
5、三险包含养老保险、医疗保险和失业保险。 养老保险：这是为了保障个人在退休后的生活来源。通过个人和企业缴纳养老保险费用，积累资金以应对退休后的生活开支。缴纳的时间越长，缴纳基数越高，退休后领取的养老金就越多。养老保险通常由个人、企业以及政府共同负担。
三险一金的三险指的是什么
法律分析：三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
“三险一金”的意思就是下面这些啦：“三险”：养老保险：就是等你老了，可以每个月领钱花的那个保险，保障你的老年生活。医疗保险：生病住院的时候，能帮你报销医药费的那个，让你看病不那么心疼钱。失业保险：如果突然失业了，能给你一些钱过渡一下，帮你度过难关。
三险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。其中，养老保险和医疗保险是职工与公司共同承担费用的，而失业保险的费用则由公司承担。住房公积金则是由公司与职工共同缴纳的。相比五险一金，三险一金少了工伤保险与生育保险。工伤保险与生育保险的费用完全由公司承担，职工无需支付。
